
W wielu państwach do kodeksów pracy wstępuje pojęcie telepracy. Jest to praca wykonywana bez wychodzenia z domu na rzecz pracodawcy. Firmy, by nie tracić porządnych pracowników – na przykład kobiet, które dopiero co urodziły dzieci oraz nie chcą ich zostawiać pod opieką obcych osób – coraz entuzjastyczniej decydują się na przyjęcie takiego rozstrzygnięcia. Polega ono na tym, że pracownik pozostaje wyposażony w mieszkaniu w stanowisko pracy, to jest w biurko, komputer, telefon i dostęp do Internetu a w zamian wykonuje w dowolnych godzinach pracę, jaką zleca pracodawca, oraz przesyła wyniki pocztą elektroniczną. Wybitnie pokrewną formę ma zarabianie przez internet przez [ Read More ]